Nie w każdej firmie działy HR funkcjonują tak jak powinny, to znaczy sprawnie, efektywnie. Wiele firm boryka się z chaosem dokumentacyjnym a osoby oddelegowywane do procesów rekrutacji i selekcji pracowników nie mają pojęcia jak procesy takie powinny przebiegać. Z pomocą przychodzi Grupa Progres, a właściwie dział tej firmy – Progres consulting HR i Szkolenia. Jest on odpowiedzialny za przeprowadzanie szkoleń o różnorodnej tematyce (związanej z obszarem HR), doradztwo oraz udzielanie kompleksowego wsparcia działom HR Klientów.
