OTTO Polska Sp. z o.o jedna z wiodących firm z branży agencji pracy i doradztwa personalnego oferuje pracę w Polsce i za granicą. Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy osób gotowych do podjęcia pracy na stanowisku:
Pracownik magazynu
Numer referencyjny: JD/MT/05/DE/2015
Miejsce pracy: Niemcy
Typ wakatu: umowę o pracę tymczasową
Opis stanowiska pracy:
- zbieranie zamówień na podstawie otrzymanej dokumentacji
- kontrola zamówień pod względem poprawnej zawartości
Oferujemy:
- atrakcyjne wynagrodzenie
- zakwaterowanie
- ubezpieczenie
- umowę o pracę tymczasową
Wymagania:
- dobra znajomość języka niemieckiego
- wysoka motywacja do pracy
- mile widziane prawo jazdy kat. B oraz własny transport
- otwartość na zdobywanie nowych umiejętności
- mile widziane doświadczenie na hali produkcyjnej
- dostępność do podjęcia pracy od zaraz
Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia. Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Kontakt:
OTTO Polska Sp. z o.o.
Opole, ul. 1 maja 3-5
tel. 774079471
e-mail:
opole@ottopraca.eu
Prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę OTTO Polska Sp. z o.o. na:
- Przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w niniejszym CV i innych przesłanych przeze mnie dokumentach w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacji do pracy z moim udziałem; oraz
- Udostępnienie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom, a także spółkom powiązanym z administratorem danych osobowych na potrzeby rekrutacji; oraz
- Ewentualną weryfikację prawdziwości przekazanych przeze mnie dokumentów i zawartych w nich informacji.
Administratorem danych osobowych jest OTTO Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą na Bielanach Wrocławskich, ul. Szwedzka 5, 55-040 Kobierzyce, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod numerem 2590. Podanie danych osobowych jest dobrowolne. Dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia i administrowania procesami rekrutacyjnymi, a w szczególności w związku z poszukiwaniem ofert pracy, ich przedstawianiem, archiwizacją i wykorzystywaniem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Dane mogą być udostępniane potencjalnym pracodawcom, a także spółkom powiązanym z administratorem danych osobowych. Informujemy o prawie wglądu do danych osobowych, ich poprawiania oraz kontrolowania ich przetwarzania zgodnie z art. 32 ustawy z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (ze zm.).
