Aktualnie dla jednego ze swoich klientów poszukujemy uzdolnionych językowo kandydatów, którzy będą pracować przy nowym, ciekawym projekcie, związanym z technicznym wsparciem klienta niemieckojęzycznego.
Stanowisko
: Asystent Ds.Wsparcia Klienta niemieckojęzycznego
Lokalizacja
: Łódź- praca stacjonarna (tymczasowo zdalna ze względu na aktualną sytuację epidemiczną)
Co oferuje nasz Klient:
- Wynagrodzenie 5000 brutto na start
- Pakiet relokacyjny
- Zatrudnienie na pełen etat lub część etatu-na umowę o pracę
- Pakiet socjalny (karta Mulitsport, ubezpieczenie na życie, opiekę medyczną)
- Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
- Fantastyczną partnerską atmosferę pracy
- Pracę w systemie zmianowym-elastyczny grafik dostosowany do Twoich potrzeb
- PRACĘ OD ZARAZ
Jesteś idealnym Kandydatem/Kandydatką jeśli:
- Znasz język niemiecki co najmniej na poziomie co najmniej B2/C1
- Znasz komunikatywnie język angielski- mile widziane
- Potrafisz aktywnie słuchać
- Znasz obsługę pakietu MS Office
- Nie sprawia Ci problemu szukanie rozwiązań dla nowych lub trudnych sytuacji
- Sprawnie poruszasz się w środowisku internetowym
- Masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku- mile widziane
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- Telefoniczną i mailową obsługę klienta niemieckojęzycznego
- Kontakt z klientami za pośrednictwem chatu
- Wsparcie klientów w rozwiązywaniu problemów technicznych związanych z obsługą platformy, narzędzi, aplikacji itp.
- Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami
Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam niezwłocznie swoje CV!
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php #pracazjęzykiemniemieckimłódź #pracazjęzykiemniemieckimłódź
